Milyonlarca emekliyi ilgilendiren maaş düzenlemesinde 2027 Ocak dönemi için yeni formüller değerlendiriliyor. Vedat Işıkhan’ın açıklamasının ardından Ankara kulislerinde 10 bin TL ve 15 bin TL seyyanen zam seçenekleri konuşulsa da henüz kesinleşmiş bir tutar veya yürürlükte olan düzenleme bulunmuyor.
Bakan Işıkhan ek iyileştirme çalışmasını açıkladı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 3 Kasım 2026 Salı günü TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda Bakanlığının 2027 yılı bütçe görüşmeleri sırasında emekli aylıklarıyla ilgili değerlendirmelerde bulundu.
Emeklilerin ekonomik şartlarını bildiklerini ifade eden Işıkhan, yasal artışlara ek bir iyileştirme için çalışmaların sürdüğünü belirtti.
Bakan Işıkhan şu ifadeleri kullandı:
“Emeklilerimizin yaşadığı ekonomik koşulların farkındayız ve refah seviyelerini yükseltmeye yönelik çalışmalarımızı, kararlılıkla sürdürüyoruz. Bu kapsamda, 2027 yılı Ocak ayından itibaren geçerli olması hedeflenen, mevcut yasal artışlara ilave, iyileştirmeleri de içeren bir çalışma yapıyoruz.”
Ankara’da 10 bin ve 15 bin TL formülleri konuşuluyor
Bu açıklamanın ardından emekli maaşlarına uygulanabilecek farklı artış modelleri gündeme geldi. NTV muhabiri Özgür Akbaş’ın aktardığı kulis bilgilerine göre 10 bin TL veya 15 bin TL seyyanen artış seçenekleri değerlendiriliyor.
Akbaş, kulislerdeki iddiayı şöyle aktardı:
“Emeklilere seyyanen zam olabileceği ve bu zammın da 10 bin lira ya da 15 bin lira olabileceği bir çalışmanın olduğu ifade ediliyor.”
Ancak söz konusu rakamlar henüz resmî bir düzenlemeye dönüşmüş değil. Bakanlık tarafından da kesin zam tutarı açıklanmadı.
Seyyanen zam maaşı nasıl değiştirir?
Seyyanen zam, belirlenen sabit miktarın maaşa eklenmesi anlamına geliyor. Yüzde üzerinden yapılan artışlardan farklı olarak bu modelde, maaş tutarından bağımsız biçimde aynı ek ödeme uygulanabiliyor.
Örnek olarak, 25 bin TL maaş alan bir emekliye 10 bin TL seyyanen artış verilmesi durumunda aylık ödeme 35 bin TL’ye çıkabilir. 15 bin TL’lik sabit artışta ise toplam maaş 40 bin TL olur.
Bu rakamlar yalnızca sistemin işleyişini anlatan örneklerdir; Ocak 2027 için açıklanmış resmî maaş hesaplamaları değildir.
Yaklaşık 18 milyon emeklinin kapsamda olması bekleniyor
Türkiye’de toplam emekli sayısının yaklaşık 18 milyona ulaştığı, en düşük emekli aylığını alan kişi sayısının ise 5 milyon 17 bin seviyesinde bulunduğu belirtiliyor.
NTV’de yer alan kulis bilgilerine göre çalışmanın sadece en düşük aylığı alanlarla sınırlı kalmayıp daha geniş bir emekli grubunu kapsaması hedefleniyor. Buna karşın hangi emeklinin ne kadar ödeme alacağı ve tüm gruplara aynı artışın uygulanıp uygulanmayacağı netleşmedi.
Seçeneklerin bütçeye olası maliyeti hesaplanıyor
Seyyanen zam ihtimallerinin Hazine’ye getireceği yük de değerlendirme başlıkları arasında bulunuyor. Yaklaşık 18 milyon emeklinin tamamına 12 ay boyunca aynı tutarda aylık artış verildiği varsayımıyla farklı maliyet senaryoları oluşturuluyor.
Bu hesaplamalar kesinleşmiş bir kamu harcamasını göstermiyor; yalnızca olası zam seçeneklerinin bütçeye etkisini ortaya koyuyor.
Refah payı ihtimali de masada
Emekliler için değerlendirilen model yalnızca seyyanen artıştan ibaret değil. NTV’ye yansıyan bilgilere göre enflasyondan kaynaklanan yasal zammın üzerine refah payı eklenmesi seçeneği de gündemde.
Refah payı, yasal maaş artışına ilave bir oranın uygulanması anlamına geliyor. Çalışmanın seyyanen zam, refah payı veya başka bir iyileştirme modeliyle sonuçlanıp sonuçlanmayacağı henüz açıklanmadı.
Prim günü ve çalışma durumu dikkate alınabilir
Kulislerdeki değerlendirmelere göre yeni düzenlemede emeklinin çalışıp çalışmadığı, 65 yaş üzerindeki emeklilerin durumu ve prim ödeme gün sayısı gibi kriterler de ele alınabilir.
Yaz aylarından bu yana üzerinde çalışıldığı belirtilen gelir tamamlayıcı aile destek sistemiyle bağlantılı seçeneklerin de incelendiği aktarılıyor. Ancak bu başlıklar kesinleşmiş başvuru ya da ödeme şartları niteliğinde değil.
Memur emeklilerinin 2027 artış oranları
Bakan Işıkhan, memur ve memur emeklilerinin 2027 yılı toplu sözleşme artışları hakkında da bilgi verdi.
“2026-2027 toplu sözleşme kapsamında 2027 yılında yüzde 5 ve yüzde 4 oranındaki artışlar ile olası enflasyon farkı da aylıklara yansıtılacaktır.”
Bu çerçevede 2027’nin ilk altı ayında yüzde 5, ikinci altı ayında ise yüzde 4 oranında artış öngörülüyor. Enflasyon farkı oluşması halinde bu tutar da mevzuata göre maaşlara yansıtılacak.
Toplu sözleşmeyle belirlenen oranların, henüz kesinleşmeyen seyyanen zam iddialarından ayrı değerlendirilmesi gerekiyor.
Düzenleme Meclis’e ne zaman gelecek?
Vedat Işıkhan, çalışmalar tamamlandıktan sonra kamuoyuna bilgi verileceğini söyledi. Seçeneklerin Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz ve Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in de yer aldığı ekonomik koordinasyon sürecinde değerlendirildiğini açıkladı.
Kulislerde düzenlemenin bütçe görüşmelerinin ardından TBMM gündemine taşınabileceği konuşuluyor. Buna rağmen kesinleşmiş bir teklif tarihi veya yayımlanmış yasa metni bulunmuyor.
Kocaeli’de emekliler gelişmeleri takip ediyor
Çalışma, Kocaeli’de yaşayan emeklilerin de gündeminde. İzmit, Gebze, Darıca, Çayırova, Körfez, Derince, Gölcük ve diğer ilçelerdeki emekliler, Ocak 2027’deki yasal artışlara ek bir iyileştirme yapılıp yapılmayacağını izliyor.
Seyyanen zam uygulanıp uygulanmayacağı ve düzenlemenin hangi emekli gruplarını kapsayacağı, yanıt bekleyen başlıklar arasında yer alıyor.
15 bin TL seyyanen zam kesinleşti mi?
Hayır. 4 Kasım 2026 itibarıyla emeklilere 15 bin TL seyyanen zam yapılacağı yönünde kesinleşmiş bir karar bulunmuyor.
Resmî olarak duyurulan gelişme, Bakan Işıkhan’ın mevcut yasal artışlara ek iyileştirme çalışması yapıldığını açıklaması. 10 bin ve 15 bin TL seçenekleri ise basına yansıyan Ankara kulis bilgilerine dayanıyor.
Düzenlemenin tutarı, kapsamı ve yürürlük şartları çalışmalar tamamlandıktan sonra netleşecek.
