Milyonlarca emeklinin beklediği maaş düzenlemesinde prim gün sayısı ve emeklilik yaşı değerlendirmeye alınıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, çalışmaların sürdüğünü belirtirken zam oranı, yeni aylık tutarları ve yürürlük tarihinin henüz kesinleşmediğini bildirdi.
Bakan Işıkhan emekli aylıkları için seçenekleri değerlendiriyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 8 Kasım 2026 Pazar günü yaptığı açıklamalarda emeklilere yönelik hazırlıklar hakkında bilgi verdi. Yeni Şafak gazetesine konuşan Işıkhan, emekli aylıklarının iyileştirilmesi amacıyla farklı seçenekler üzerinde çalışıldığını söyledi.
Düzenlemede adalet ve hakkaniyet ilkelerinin esas alınacağını belirten Bakan, prim ödeme gün sayısı ile emeklilik yaşının değerlendirme başlıkları arasında bulunduğunu ifade etti. Çalışmanın tamamlanmadığını ve uygulanacak formülün henüz kesinleşmediğini vurguladı.
Çalışmanın tüm emeklileri kapsaması hedefleniyor
Işıkhan, emeklilere yönelik maaş düzenlemesinin bütün emeklileri kapsayacak adil bir yapıda hazırlanmasının amaçlandığını aktardı. Yeni düzenlemenin emekli aylıklarına yansıtılması için farklı alternatiflerin incelendiğini kaydetti.
Ancak tüm emeklileri kapsama hedefi, herkese aynı oranda ya da aynı miktarda ek zam yapılacağı anlamına gelmiyor. Düzenlemenin kapsamı ve ayrıntıları, hazırlıkların tamamlanmasının ardından netleşecek.
Prim günü ve emeklilik yaşı nasıl değerlendirilecek?
Emeklilik sisteminde uzun süredir tartışılan prim gün sayısı ve yaş kriterlerine değinen Işıkhan, bu iki unsurun maaş hazırlıklarında önem taşıdığını belirtti. Bakan açıklamasında şu ifadeleri kullandı:
“Prim gün sayısı ve yaş önemli ancak henüz üzerinde çalışıyoruz. Bizim amacımız burada adaletli ve hakkaniyetli bir düzenlemeyi hayata geçirmek.”
Bu açıklamanın ardından prim ödeme süresi ile emeklilik yaşının yeni sistemde hangi yöntemle dikkate alınacağı merak edilmeye başlandı. Buna karşın prim gününe göre farklı zam oranı veya kesinleşmiş yeni bir hesaplama formülü açıklanmadı.
En düşük emekli aylığı için yasal düzenleme gerekiyor
En düşük emekli aylığının artırılıp artırılmayacağı da açıklamaların öne çıkan başlıkları arasında yer aldı. Bakan Işıkhan, bu aylıkta yeni bir artış yapılabilmesi için ayrıca kanuni düzenleme gerektiğini söyledi.
Yıl sonu enflasyonu ve enflasyon farklarının dikkate alınacağını belirten Işıkhan, karar sürecinde adalet ilkesinin gözetileceğini ifade etti. Bakanın açıklaması şöyle:
“Geçmiş yıllarda olduğu gibi en düşük emekli aylığı enflasyon ve yıl sonu enflasyon farklarıyla birlikte belirleniyor. Burada da adaleti gözeterek hareket edeceğiz.”
En düşük emekli aylığının ulaşacağı yeni tutar ile uygulanacak artış oranı konusunda henüz kesin rakam paylaşılmadı.
Emekli maaşlarına ne kadar zam yapılacak?
8 Kasım 2026 itibarıyla açıklanmış kesin bir ek zam oranı ya da yeni maaş tablosu bulunmuyor. Hazırlıklarda prim gün sayısı, yaş ve hakkaniyet kriterleri ele alınıyor. En düşük aylık için ise enflasyon verileriyle birlikte yasal düzenleme sürecinin dikkate alınması bekleniyor.
Bu nedenle mevcut açıklamalara dayanarak emeklilerin ocak ayında alacağı kesin maaşı hesaplamak mümkün değil.
SGK gelirlerinde yüzde 88 hedefi
Bakan Işıkhan, Sosyal Güvenlik Kurumunun mali yapısına ilişkin beklentileri de paylaştı. Buna göre 2002 yılında yüzde 71,5 olan SGK gelirlerinin giderleri karşılama oranının, 2026 yılı sonunda yüzde 88’e yükselmesi bekleniyor.
SGK açığının milli gelire oranının da aynı dönem içinde binde 22’den binde 1,2 seviyesine gerilemesinin öngörüldüğünü belirten Işıkhan, bu rakamların 2026 yıl sonu beklentileri olduğunu söyledi. Bakan, sosyal güvenlik sisteminin mali dengesini güçlendirmeyi amaçladıklarını aktardı.
Genç işsizliğinde hedef yüzde 10’un altı
Işıkhan, gençlerin iş gücü piyasasına katılımını artırmaya yönelik çalışmaları da anlattı. Mevcut genç işsizlik oranını yüzde 14,8 olarak açıklayan Bakan, hedefin bu oranı yüzde 10’un altına indirmek olduğunu belirtti.
Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) Programı kapsamında yeni istihdam çalışmalarının sürdüğünü ifade eden Işıkhan, hedefin Orta Vadeli Program ve Ulusal İstihdam Stratejisi bakımından önem taşıdığını söyledi.
4 milyondan fazla genç eğitimde veya istihdamda değil
Türkiye’de ne eğitimde ne de istihdamda bulunan gençlerin sayısının 4 milyonun üzerinde olduğunu belirten Bakan, bu sorunun yalnızca Türkiye’ye özgü olmadığını dile getirdi. Gençlerin iş gücü piyasasına kazandırılması için çalışmalar yapılması gerektiğini vurgulayan Işıkhan, GÜÇ Programı ile genç istihdamını artırmayı ve işsizliği azaltmayı hedeflediklerini kaydetti.
Raporlu ilaçlar için e-Devlet uygulaması hazırlanıyor
Sosyal güvenlik hizmetlerinin dijitalleştirilmesine yönelik çalışmalara da değinen Işıkhan, Türkiye’de yaklaşık 20 milyon kişinin raporlu ilaç kullandığını açıkladı. Bu işlemleri kolaylaştırmak amacıyla e-Devlet’e entegre bir uygulama üzerinde çalışıldığını söyledi.
Sistemle vatandaşların raporlu ilaçlara erişim süreçlerinin kolaylaştırılması planlanıyor. Uygulamanın kesin hizmete giriş tarihi ve hangi ilaç gruplarında nasıl kullanılacağı ise henüz açıklanmadı. Bu nedenle yeni sistemin tüm raporlu ilaçlarda hekim değerlendirmesini tamamen kaldıracağı yönünde kesin bilgi bulunmuyor.
Kocaeli’deki emekliler de gelişmeleri izliyor
Sanayi ve çalışan nüfusuyla öne çıkan Kocaeli’de emekli aylıklarına ilişkin hazırlıklar yakından takip ediliyor. İzmit, Gebze, Darıca, Derince, Gölcük ve diğer ilçelerde yaşayan emekliler için en düşük aylıkta yapılabilecek değişiklikler ile yeni maaş hesaplama yöntemi önem taşıyor.
Bakan Işıkhan’ın açıklamaları, emekli aylıklarına ilişkin çalışmaların sürdüğünü ortaya koydu. Ancak düzenlemenin yürürlük tarihi ve emeklilerin aylıklarına yansıyacak artış miktarı henüz netleşmedi.
Gözler düzenlemenin ayrıntılarında
Vedat Işıkhan, milyonlarca emekliyi ilgilendiren çalışma kapsamında prim gün sayısı, yaş ve hakkaniyet kriterlerinin dikkate alındığını açıkladı. En düşük emekli aylığı için ayrı bir kanun gerektiğini belirten Bakan, aynı zamanda SGK’nın mali görünümü ve genç istihdamına yönelik hedefleri hakkında bilgi verdi.
8 Kasım 2026 itibarıyla emekli maaşlarına uygulanacak zam oranı, yeni aylık tutarları ve düzenlemenin yürürlüğe gireceği tarih açıklanmış değil.
