Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaşan 7590 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, Resmî Gazete’de yayımlandı. Bu değişiklikle dosya bazında ödenen en düşük emekli aylığı 20 bin liradan 23 bin 552 liraya yükseldi; yeni tutar 2026 yılı temmuz ödeme döneminden itibaren yürürlüğe girecek.
Aday sürücülere ilişkin kurallar değişti
İlk kez sürücü belgesi alanlar ile sürücü belgesi iptal edildikten sonra yeniden ehliyet alanlar, iki yıl boyunca aday sürücü sayılacak. Bu süre içinde sürücü belgesinin geçici olarak geri alınmasını gerektiren bir ihlal yapanların, 75 ceza puanını aşanların veya 0,20 promilin üzerinde alkollü araç kullandığı belirlenenlerin aday sürücü belgeleri iptal edilecek.
Turizm işletmelerine prim desteği
Turizm işletmesi belgeli özel konaklama tesislerine, 2026 yılı mayıs-aralık döneminde çalıştırdıkları sigortalılar için prim desteği sağlanacak. Destek, işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumuna ödeyeceği primlerden mahsup edilerek İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak. Prim borcu bulunan, bildirgelerini süresinde vermeyen veya kayıt dışı işçi çalıştırdığı belirlenen işletmeler bu destekten yararlanamayacak.
Nükleer enerji yatırımlarına vergi kolaylığı
Nükleer enerji santrali yatırımlarına ilişkin bazı işlemler damga vergisinden muaf tutuldu. Bu yatırımlar kapsamında yapılan inşaat işleri ile makine ve teçhizat teslimleri için Katma Değer Vergisi istisnası ve iade imkânı getirildi. Nükleer enerji santrali yatırımları için yapılan bazı borçlanmalarda kurumlar vergisi mevzuatındaki oran, 2045 yılının sonuna kadar yüzde 50 yerine yüzde 25 olarak uygulanacak.
Araçlarda ÖTV düzenlemesi
Kanunla bazı araçlar için asgari maktu Özel Tüketim Vergisi getirildi. Buna göre belirli araçlarda hesaplanan ÖTV, L sınıfı araçlarda 30 bin liradan, diğer araçlarda ise 100 bin liradan az olamayacak. Cumhurbaşkanına araçların motor gücü, silindir hacmi, çekiş sistemi, menzili, batarya kapasitesi, emisyon değeri ve taşıma kapasitesine göre farklı vergi tutarları belirleme yetkisi verildi.
Özel öğretim kurumlarına yeni yaptırımlar
Milletlerarası okulların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı öğrencileri kaydetmesi veya bu öğrencilere eğitim vermesi hâlinde idari para cezası uygulanacak. Bu durumda kurumun açma izni ile çalışma ruhsatı da iptal edilecek. Özel öğretim kurumlarında görev yapacak öğretmen, yönetici ve uzman öğreticilerin niteliklerine ilişkin düzenlemelerde de değişikliklere gidildi.
Kamu alımlarında karşılıklılık ilkesi
Cumhurbaşkanı, kamu alımlarında yerli isteklilere ve yerli mallara tanınan avantajların karşılıklılık esasına göre Avrupa Birliği ülkelerinde yerleşik isteklilere ve Avrupa Birliği menşeli ürünlere de uygulanmasına karar verebilecek.
PTT personelinin çalışma statüsü değiştirildi
İş Kanunu kapsamında çalışanlar dışındaki PTT personeli, idari hizmet sözleşmesiyle istihdam edilecek. Personelin ücretleri, sosyal hakları, görevde yükselmesi, görevlendirilmesi ve sözleşmesinin sona erdirilmesine ilişkin esaslar PTT Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek. Mevcut personelin yeni statüye geçirilmesine ve bazı çalışanların diğer kamu kurumlarına nakledilmesine ilişkin geçiş hükümleri de kanunda yer aldı.
Siber Güvenlik Başkanlığına yeni yetkiler
İnternet alan adlarına ilişkin politika ve düzenleme yapma yetkisi Siber Güvenlik Başkanlığına verildi. Gecikmesinde sakınca bulunan durumlarda Başkanlık, güvenlik ve istihbarat kurumlarının talebi üzerine tedbir kararı alabilecek. Kararın en geç iki saat içinde uygulanması ve 24 saat içinde sulh ceza hâkiminin onayına sunulması gerekecek.
Ulaştırma cezaları yeniden belirlendi
Karayolu, demiryolu, denizcilik ve tehlikeli madde taşımacılığındaki yükümlülüklere aykırı hareket edenlere uygulanacak idari para cezaları yeniden düzenlendi. Yasak tehlikeli madde taşınması, gerekli belgeler olmadan faaliyet yürütülmesi, demiryolu güvenliği kurallarının ihlal edilmesi ve denizcilik mevzuatına aykırılıklar için ihlalin türüne göre farklı tutarlarda para cezaları uygulanacak. Bazı ihlallerde ceza tutarı 10 milyon liraya kadar çıkabilecek.
Yürürlük tarihleri farklı olacak
Kanunun bazı hükümleri farklı tarihlerde yürürlüğe girecek. En düşük emekli aylığına ilişkin düzenleme temmuz ödeme döneminden itibaren uygulanacak. Prim oranlarına ilişkin değişiklik ise 1 Ağustos 2026 tarihinde yürürlüğe girecek. Diğer hükümlerin büyük bölümü Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihte yürürlüğe girdi.
