ÖZEL HABER
Açık iş ilanı verilerine göre Kocaeli, birçok büyükşehri geride bıraktı. Sanayi, üretim, depolama ve lojistik alanlarının ağırlığı dikkat çekerken her üç açık işten yaklaşık birinin genel beden işçilerine yönelik olduğu görülüyor. Haritadaki verilere göre Türkiye’de en fazla açık iş 12 bin 501 ile İstanbul’da bulunuyor. İstanbul’u 6 bin 522 ilanla Ankara, 4 bin 991 ilanla Antalya ve 4 bin 696 ilanla Bursa takip ediyor. 4 bin 650 ilanla İzmir beşinci sırada yer alırken Kocaeli, 4 bin 561 açık işle altıncı sırada bulunuyor.
Sıralama şu şekilde oluşuyor:
- İstanbul: 12 bin 501
- Ankara: 6 bin 522
- Antalya: 4 bin 991
- Bursa: 4 bin 696
- İzmir: 4 bin 650
- Kocaeli: 4 bin 561
Her Üç İlandan Biri Beden İşçisi
Kocaeli’de meslek ve ilçe bazında ayrıntısı verilen ilanlarda en çok aranan meslek, “Beden İşçisi (Genel)” oldu. Bu alanda Gebze’de 593, Dilovası’nda 201, Başiskele’de 196, Kartepe’de 189, Çayırova’da 111, İzmit’te 79 ve Gölcük’te 42 açık iş bulunuyor. Böylece yalnızca genel beden işçisi kategorisindeki açık iş sayısı bin 1 411’e ulaşıyor. Bu rakam, Kocaeli genelindeki 4 bin 561 açık işin yüzde 30,9’una karşılık geliyor. Başka bir ifadeyle kentteki yaklaşık her üç açık işten biri genel beden işçilerine yönelik.
Sanayi ve Lojistik Meslekleri
Genel beden işçiliğinin ardından temizlik, depo, lojistik, paketleme ve üretim alanlarındaki ilanların yoğunluğu dikkat çekiyor. Görselde yer alan ilanlar arasında Gebze’de 97 temizlik görevlisi, 95 ambar ve depo görevlisi, 53 lojistik elemanı ve 50 tamamlanmış ürün depo görevlisi aranıyor.
Kartepe’de 50 çikolata imal işçisi, Gebze’de 45 kalite kontrolcü ve 39 güvenlik görevlisi için açık iş bulunuyor. Dilovası’nda 38 paketleme işçisi, 34 CNC torna tezgâhı operatörü ve 25 plastik mamuller montaj işçisi aranırken Gölcük ve Kartepe’de toplam 60 proses işçisi ilanı yer alıyor.
Depo, ambar ve lojistik başlıkları birlikte değerlendirildiğinde, görselde ayrıntısı verilen ilanlarda bu alanlara yönelik en az 223 kişilik açık iş olduğu görülüyor.
Gebze İlanların Merkezi
İlanların yaklaşık yüzde 49’u Gebze’de toplanıyor.
Gebze’yi 298 açık işle Dilovası, 269 ilanla Kartepe ve 196 ilanla Başiskele takip ediyor. Bu dağılım, Kocaeli’deki iş gücü talebinin özellikle Gebze-Dilovası-Çayırova hattında yoğunlaştığını gösteriyor.
Nüfusa Oranlandığında Kocaeli
TÜİK’in 2025 yılı nüfus sonuçları ile açık iş sayıları karşılaştırıldığında Kocaeli’nin farkı daha belirgin hale geliyor. Nüfusu 2 milyon 161 bin 171 olarak açıklanan Kocaeli’de her 100 bin kişiye yaklaşık 211 açık iş düşüyor. Toplam açık iş sayısında ilk altıya giren iller nüfuslarına oranlandığında Kocaeli ilk sıraya çıkıyor. Her 100 bin kişiye Antalya’da yaklaşık 180, Bursa’da 144, Ankara’da 110, İzmir’de 103 ve İstanbul’da 79 açık iş düşüyor. Bu hesaplama, Kocaeli’nin ilan sayısının yalnızca nüfus büyüklüğüyle açıklanamayacağını ortaya koyuyor.
Kocaeli’deki yüksek sayının sebebi ne olabilir?
Kocaeli’de açık iş sayısının yüksek olmasının en önemli olası nedeni, kentin üretim ve sanayi ağırlıklı ekonomik yapısı. Kentte 14 organize sanayi bölgesi ve 37 liman bulunuyor. Organize sanayi bölgelerinde 150 binden fazla kişi istihdam edilirken kentin kara ve demir yolu ağlarının merkezinde bulunması lojistik faaliyetlerini de artırıyor.
İlanlarda beden işçisi, depo görevlisi, paketleme işçisi, proses işçisi, kalite kontrolcü ve CNC operatörü gibi mesleklerin öne çıkması da bu sanayi yapısıyla örtüşüyor. Özellikle Gebze, Dilovası ve Çayırova’daki üretim tesisleriyle depolama alanlarının sürekli iş gücü ihtiyacı oluşturduğu değerlendiriliyor.
Ancak yüksek açık iş sayısı yalnızca ekonomideki hareketliliğin göstergesi olmayabilir. Üretim sektöründeki vardiyalı çalışma düzeni, iş gücü devri, ücret beklentileri, çalışma koşulları ve aranan niteliklerle başvuru sahiplerinin özelliklerinin uyuşmaması da ilanların açık kalmasına yol açabilir. Veriler, Kocaeli’nin güçlü bir istihdam talebine sahip olduğunu gösterirken açık işlerin ne kadar sürede doldurulduğu ve sunulan ücretlerin yaşam maliyetini karşılayıp karşılamadığı sorularını da gündeme getiriyor.
