Türkiye’nin en büyük çimento şirketi konumundaki OYAK Çimento, kapasite ve pazar payı açısından sektörde öne çıkıyor. Kapsamlı bir üretim ağına sahip olan şirket, çimento, klinker, agrega, hazır beton, cüruf, kireç, kül ve mermer üretimini kapsayan geniş bir yelpazede faaliyet gösterir. Türkiye genelinde 7 entegre, 3 öğütme ve paketleme tesisiyle güçlü bir üretim altyapısına sahip olan OYAK Çimento, 59 hazır beton, 5 agrega, 1 kireç ve 1 mermer üretim tesisiyle faaliyetlerini sürdürüyor. Ayrıca Türkiye’de 1 kül tesisi, 2 liman ve bir terminal de işletiliyor.
İK tarafında yeni dönemin ismi olan Eda Güzeldemir Demiray, küresel ve ulusal alanda 21 yılı aşkın deneyimesiyle OYAK Çimento’nun Türkiye’deki İnsan Kaynakları operasyonlarından sorumlu olacak.
EDA GÜZELDEMİR DEMİRAY KİMDİR? Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Bölümü mezunu olan ve Ortadoğu Teknik Üniversitesi’nde Endüstri ve Organizasyonel Psikolojisi alanında yüksek lisans yapan Güzeldemir Demiray, kariyerine Eczacıbaşı Kurumları’nda İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı olarak başladı. Sonrasında Nokia Siemens Networks’te İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonunda önemli sorumluluklar üstlendi. Ardından Shell bünyesinde İnsan Kaynakları İş Ortağı olarak görev yapan Demiray, 13 yıldan uzun bir sürede Global İnsan Kaynakları Değerleyici ve Organizasyonel Tasarım Danışmanı, Ülke İnsan Kaynakları Direktörü ve son olarak Global İnsan Kaynakları Direktörü – Tedarik Zinciri ve Satınalma rollerini üstlendi. Bu süreçte ayrıca Shell Emeklilik Vakfı Yönetim Kurulu Üyeliği yaptı.
2016-2024 yılları arasında Özyeğin Üniversitesi’nde yarı zamanlı öğretim görevlisi olarak “Global Organizasyonlarda Çeşitlilik ve Kapsayıcılık” dersini veren Demiray, OYAK Çimento’daki yeni görevinden önce Hilti Türkiye’de İnsan Kaynakları Direktörü olarak çalışıyordu.
